为贯彻落实市委“四领一促”工作要求，切实保障企业用工需求，三元区加强区域人力资源交流合作，从宁夏、湖北、贵州等省区多渠道引进外来劳动力，确保辖区企业实现“开门稳”“开门红”。

　　时不我待。抓住省人社厅大力推动省际劳务协作的契机，2月17日至23日，三元区人社局与福建省劳动就业服务局工作人员，一同前往宁夏开展闽宁劳务协作座谈暨签约活动，与原州区、同心县、海原县等人社局签订劳务协作框架协议。2月18日至2月21日，三元区人社局借助贵州省黔南州2024年东西部劳务协作专场招聘会发布3家企业106个岗位信息，吸引求职者来元择业就业。

　　此前，三元区人社局已与张湾区、竹山县等4个湖北省区（县）人社部门签订劳务交流合作协议书，并持续在当地企业招聘会现场同步发布三元区招聘岗位信息，助力三元区招工引才。1月27日上午，湖北省十堰市张湾区2024年“春风行动”现场招聘会在青年广场举行，张湾·三元劳务协作招聘专区提供55家优质企业951个岗位，涉及财务、销售、服务、管理等多个工种。

　　搭建平台促就业，劳务协作谋发展。三元区通过建立长效对接工作机制，接续发力、久久为功，不断丰富劳务协作内容、扩宽劳务协作领域、提升劳务协作水平，推进就业工作全方位、多领域合作交流，从而实现供需精准对接，为区域经济社会发展服务。2月17日，福建台明铸管科技股份有限公司通过福州众信和劳务派遣有限公司，从河南引进33名河南籍务工人员，其中6人为新招聘人员，用以解决企业用工短缺问题。

　　春风化雨润人心。今年1-2月，三元区共引进33名省外籍务工人员，不仅解决劳动力输出地的就业问题，也解决了本区域企业用工短缺难题，实现劳动力资源优势互补、合作共赢。